Tag Archives: social media

Salariile cresc in Social Media

Interesul pentru job-ul de specialist social media este in crestere la noi, arata cea de-a cincea editie a studiului Social Media Employment in Romania, realizat de Evensys si Career Advisor, la care au raspuns peste 200 de specialisti online. Salariul mediu lunar estimat pe baza datelor avute ne arată o creștere de la 680 euro (2013) la 713 euro (2015). Avem si un salariu record de peste 3.000 de euro.

tUpq40ggU9R0jP5TDMPC6fXLPctZpEmcX92h3-xUNzs

Continue reading →

Advertisements

care este ziua cea mai buna pentru social media engagement

Sambata este cea mai buna zi pentru social media engagement, iar intervalul orar cel mai bun este intre 13.00-16.00.

Image

via ragan.com

1 $ cheltuit pe Facebook atrage 3 $ in vanzari

Facebook lucreaza cu Datalogix pentru a vedea cum influienteaza reteaua sociala decizia de cumparare offline. Dupa masurarea a 45 de campanii, cele 2 companii au observat ca pentru 70% din cazuri pentru fiecare 1 $ cheltuit pentru campanii de sale pe Facebook a condus la vanzari de 3 $. Mai multe detalii aici: Facebook partnership with Datalogix helps measure offline impact of online ads

 

digital PR

Ce este Digital PR? Ei bine, digital PR sau PR online este domeniul de activitate ce foloseste instrumentele online si tehnologice, cum ar fi: motoarele de cautare, web 2.0 social bookmarking (ex. Pinterest sau StumbleUpon ), new media relations, blogging & social media marketing. Ceea ce face digital PR este sa distribuie si sa comunice in mod direct cu publicul tinta prin canale media altele decat cele clasice: TV, radio, print.

Digital PR nu se limiteaza doar la comunicatele de presa pentru publicatii online si bloggeri ci foloseste orice element/factor prin care ar putea construi un dialog si mentine o relatie cu publicul tinta.

Cateva tool-uri de Digital PR  explicate gasiti aici.

Pe scurt,  Search Engine Optimization – trebuie sa aveti in vedere ca atunci cand scrieti, chiar si un comunicat, sa subliniati cuvintele si expresiile cheie.  Apropos, fara magarii si blackhats, Google vede.

Social Media – In contextul tehnologic si economic interactiunile umane se petrec in mare parte pe retelele de socializare, asa cum a arat un studiu recent: 41,9% dintre utilizatorii de internet din Romania folosesc retelele sociale in 2012. Pe internet se gaseste cel mai mare volum de informatie, iar retelele sociale constituie un spatiu unde userii interactioneaza intre ei dar si cu produsele/serviciile/brandurile favorite.

Instrumente digitale –  Folositi cat se poate de mult  poze, video, podcats…. din cate am observat oamenilor le place sa traga cu ochiul la poze, filmulete funny si mai ales sa dea share la acestea.

Blogging – Atunci cand vrei ca mesajele tale sa ajunga direct la consumatori si domeniul tau de activitate nu este unul reprezentat prea bine in presa sau pe bloguri atunci recomandarea mea este ca acea companie sa isi faca propriul blog. Blogul a fost si este un instrument de PR extraordinar, bineinteles daca te dedici acestuia mai mult decat unui hobby. Ca sa nu mai vorbesc ca orice platforma de blogging este foarte bine indexata de motoarele de cautare. Totodata, nu strica o relatie apropiata cu bloggerii. (blogger relations).

Search & Social Media Monitoring – Sincer, nu am intalnit in Romania acel tool de masurare care sa fie satisfacator atunci cand vine vorba de monitorizare. Da, exista Zelist monitor, Facebrands, chiar si Mediafax monitorizare. Din pacate sunt un pic scumpe pentru orice departament de PR sau agentie. O solutie poate ar fi cumpararea unuia de afara insa din tool-urile testate de mine putine aveau relevanta pentru Romania, chiar si Google Alerts da rateuri, ceea ce e si normal 🙂

PR & Social media & CSR & PSR

Acu ceva vreme am gasit cateva articole dragutze.

PR & Social Media Strategist

Primul din serie este despre profesionistii care se auto-denumesc strategisti, fie PR sau Social Media Strategist. Ideea articolului scris de Dave Fleet, VP Edelman Digital, este ca adesea unii se autointituleaza strategi in incercarea de a evita munca pe care nu vor sa o faca. Insa, spune el, fara o bogata experienta in spate nu poti sa faci asa ceva doar pt ca ti-e lene. Trebuie sa treci prin mai multe functii, sa faci mai multe treburi, sa experimentezi mai multe joburi astfel incat sa poti sa ai o viziune de ansamblu.

In argumentarea lui, Dave Fleet face apel la un articol de pe Mashable:  “What Does It Take To Be a Social Strategist?” in care sunt expuse cateva elemente esentiale pozitiei de strateg:

1. About a third of companies look for at least six years of experience when looking for a social strategist.

2. Ninety-two percent of social strategists are manager-level or higher.

3. Key success factors include:

  • Rallying stakeholders across the organization
  • Leading multi-faceted, cross-departmental efforts
  • Having a long-term, customer-centric vision
  • Being multi-disciplinary and wearing “many hats”

Asadar, cati sunteti intr-adevar pregatiti pentru o asemenea responsabilitate? cati dintre voi/noi aveti/avem aceasta gandire strategica?

PR & Corporate Social Responsability

Mai departe,  apare in media de specialitate o mutare de paradigma a ceea ce numim noi astazi Corporate Social Responsability (CSR). De cativa ani incoace CSR-ul a crescut in Romania de la a face uneori chestii frumoase pentru comunitate, in cazul unor companii mai mici, pana la cerinta obligatorie, cum e cazul pentru majoritatea corporatiilor mari. In definitiv, consumatorilor le pasa despre ce anume face compania pentru a imbunatati viata unei comunitatii.

Va spuneam de o schimbare de paradigma. Ei bine, mai nou se incearca nu numai responsabilizarea companiilor/corporatiilor dar si responsabilizarea personala. Ei bine, John Havens scria in octombrie un articol pe Mashable cum ca responsabilitatea sociala nu mai este de acum incolo doar de datoria brandurilor (Social Responsibility: It’s Not Just for Brands Anymore).

At what point will this lens of morality be turned on individuals, where a variation of CSR is more personal? (…) Individuals need to understand how their actions will, quite literally, speak louder than their words.

Jennifer Hamilton, Account Executive, Hill & Knowlton, reia subiectul pe blogul agentiei de PR: In addition to CSR, what about “PSR?”

Bun si de aici balamucul. Noul concept, Personal Social Responsability (PSR) ridica niste intrebari:

With “PSR” comes the next question of “How will it be conveyed?” Is it internalized by the person and kept private or is it shared or broadcast in some way? And if so, how? And how is the accuracy determined? Is it based on self reporting or another form that can be more measured? How would you feel about not only having a “PSR” score or evaluation, but also having it open for anyone to see, including clients and/or prospective bosses? What about future in-laws? What are the implications on our society to have those “scores” standardized and searchable for anyone to find?

Un raspuns, pe care tot autoarea il da, poate fi acesta:

Maybe the question isn’t if people should be held to the same standards as businesses, but rather, should it be publicized for all to know? After all, people already differ on how CSR is defined. I imagine that “PSR” could also create similar debate. To some, having a “PSR” commitment would mean dedicating time and money to charitable causes or being environmentally friendly. Others may define their commitment to simply being a person with high moral and ethical standards. Should your social worth be conveyed to everyone and anyone?

Luminita Oprea, autoarea primei carti din Romania despre CSR, dedica aceasta lucrare bunicii ei pentru ca a stiut ce este responsabilitatea sociala inainte ca acest termen sa se nasca. Ceea ce vreau eu sa spun este ca am cumva senzatia ca o sa ne cam invartim in jurul cozii cu acest nou PSR, asa doar de dragul unei noi denumiri. PSR sau responsabilitatea civica poate a ruginit la noi, in Romania post-decembrista, insa usor usor vom vedea actiuni cum numai in filmele americane am vazut ca se practica.

Pe de alta parte, poate e mult spus, insa corporatiile vor incearca cumva sa paseze pisica inapoi comunitatilor sub mesajul: ajutati-va singuri! N-ar fi totalmente gresit, romanul e comod din fire si ii cam place mai mult sa primeasca fara sa faca nimic, de la stat, de la corporatii…daca e moca, cu placere! In fine, in viitorul destul de apropiat cred ca se va consolida un raport echitabil pentru ambele parti, corporatii si comunitati.

PR & Pitching bloggers

Si, ultimul articol, extrem de dezbatut de foarte multa lume: 5 sfaturi despre cum sa vorbesti cu bloggerii

impactul social media

Mai mult de 60% dintre respondentii unui studiu realizat de Social Media Club spun ca cel mai important impact pe care l-a avut social media in ultimii 5 ani a fost accesul mai rapid la stiri, in real-time, si usurinta de distribuire a acestora prin intermediul instrumentelor de social media.
Al doilea lucru important pe care l-a facut social media este facilitarea conectararii mai usoare cu prietenii si familia.

via socialmediaclub.org

92% dintre PR-isti folosesc Twitter pentru a-i gasi pe bloggerii relevanti

Potrivit unui studiu din Marea Britanie publicat pe the red rocketcand vine vorba de a gasi bloggeri carora sa li te adresezi cele mai populare tooluri sunt Twitter (92%) si motoarele de cautare (87%). Datele de baze precum Social Media Library (n.r- un soi de Zelist pe bani) sunt foarte rar folosite (10%) si pana si Technorati este folosit de doar 26% dintre PR-istii care se ocupa de blogger engagement. Se pare ca a te uita prin Blogroll-ul bloggerilor este o metodamai practica de a gasi noi bloggeri relevanti.(71%).

Principalii factori luati in considerare atunci cand iti alcatuiesti o baza de date cu bloggeri sunt: relevanta (99%), numarul de articole recente (68%) si numarul de comentarii (48%). Chestiile legate de SEO si Google Page Rank sunt mai putin importante pt PR-isti (14% si respectiv 36%).

Autorul articolului este surprins ca doar 53% dintre PR-isti trimit comunicate bloggerilor. Mai mult, doar 28% dintre PR-isti stau de vorba cu bloggerii atunci cand acestia au vreun articol negativ despre vreun client. Twitter este apreciat cel mai mult de PR-isti deoarece este mai usor de folosit si mentinut. Si intalnirile offline cu bloggerii sunt importante pt PR-isti, 44% din acestia se intalnesc uneori cu bloggerii. Din pacate, continua autorul, 15% admit ca nu s-au vazut niciodata cu niciun blogger si doar 7% spun ca in viitor poate se vor intalni.

Mai multe detalii pe the red rocket: 92% of PRs use Twitter to find bloggers for outreach, according to survey

Voi cum procedati cand va alegeti bloggerii cu care sa vorbiti/implicati in vreo campanie de PR? The almighty Zelist?

doar 32% din firmele italiene folosesc social media

Un studiu recent realizat de IULM (Master in Social Media Marketing) pe 720 de companii italie arata ca doar 32,5% dintre acestea folosesc vreun instrument social media in comunicare (procentul sare la 57,9% in cazul companiilor mari si scade la 10% in cazul celor mici). In majoritatea cazurilor companiile italiene folosesc  Facebook (35,2%), urmand  LinkedIn (15,5%), YouTube (14,1%). Doar 8,8% folosesc Twitter si surprinzator doar 3,9% blogul.

Uimitor este si faptul ca 83% dintre companiile italiene nu au pe propriul site oficial nici macar un link cu trimitere catre retelele de socializare.

Pentru a investiga capacitatea de utilizare a instrumentelor de social media s-a luat in calcul un indice de SocialmediAbility bazat pe 3 dimensiuni: perioada de utilizare, mentenanta conturilor, eficienta (useri/canal, frecventa, UGC).

Conform autorilor, rezultatele pentru SocialmediAbility sunt si mai dezolante: pe o scara de la 1 la 10, indicele mediu este de 0,79 (1,75 pentru companiile mari si 0,16% pentru cele mai mici). Sectorul cel mai avansat rezulta a fi cel bancar. Absenta unei strategii de social media marketing se explica prin cunostintele sarace dobandite despre oportunitatile strategice oferite de web 2.0 (58%) sau din lipsa unei intelegeri concrete a acestor instrumente (46%). (via vincos)

IULM: Aziende italiane e utilizzo dei social media 2010

As putea spune ca in comparatie cu italienii noi, romanii, suntem mai ancorati in realitatea web 2.0. O explicatie ar fi de fapt una foarte simpla: socializarea la ei se face mai mult offline iar la noi mai mult online. Italienii nu au nevoie de social media ca sa interactioneze intre ei. Fac o plimbare de seara si se intalnesc cu zecile la cafenea sau gelateria .

twitter cel mai popular tool de social media

Conform unui studiu american, 83% dintre companiile B2B comunica prin social media, iar 54% intentioneaza sa isi mareasca bugetul de social media pe 2012.

Cele mai populare canale de social media sunt:

• Twitter (85 %)
• Facebook (74 %)
• LinkedIn (72 %)
• YouTube (69 %)
• Corporate blogs (60 %)

via prdaily.com

La noi cum o sta treaba? Are cine vreun studiu similar?

PR-ul are nevoie de un rebranding?

Am gasit pe PRweek.com un articol interesant despre noua provocare a relatiilor publice si anume despre reinventarea industriei noastre: Public relations: time for a name change?

Trecand peste faptul ca este un articol in tonul noii paradigme a Relatiilor Publice (public relations is about people relations) este interesant  de vazut cum se va face, sau cine stie poate deja se face, trecerea de la public la personal relations.

Am asa o banuiala ca aceasta tranzitie e asigurata de social media. Vorba aia: ca de n-ar fi fost, nu s-ar fi povestit. 🙂